#一線三的心情抒發
半夜我值班，正在用手機回報案件處理狀況，
OO組長官突然走進來督勤，劈頭就問我
「你剛剛是不是在玩手機？」我說沒有，
他就要我把手機解鎖給他看畫面。
「然後我就說，長官，你有搜索票嗎？」
「要搜索我的手機，同搜書要不要讓我簽？」
「靠北，你真的這樣回他喔？」我笑爆，
剛被記了一支申誡的阿昌搔了搔頭傻笑。
開頭的故事是阿昌跟我分享他被懲處的過程，
阿昌是個性情中人，比我資淺些，調來沒多久，
那次是第二次我們一起搭檔巡邏。
每次跟他一起出勤，那個談吐方式跟思考模式，
好像看見三四年前那個初生之犢的自己。
每次跟阿昌巡邏總聊些有的沒有的，
一起抱怨勤務編排，抱怨長官無腦，苦中作樂，
也是同一天，阿昌發現我的第二個身分。
「欸學長，我後來才知道你就是一線三哦？」
「哦對，但我很低調，應該再更低調一點。」
「怎麼說呢，知道你是一線三之後，總覺得…」
阿昌難得眉頭深鎖，平時心直口快的他思索著，
「怎樣，跟外在形象很不合嗎？」我揶揄自己。
「對於不公平的事，你應該會大聲反應。」
每次跟阿昌聊天的主題都不太一樣，
今天針對逐月繳納的「餐費」進行探討，
就是每個月要繳給總務那兩千五的餐錢，
由外聘的廚娘辦伙在派出所煮團膳供餐，
結果整個月吃不到幾次，被戲稱為「保護費」。
「你不覺得很不公平嗎？」阿昌忿忿不平，
「又不是說多好吃，又這麼油，超不健康。」
早餐自理，團膳的午餐晚餐只有上早班吃的到，
本分局勤務編排規定，連續兩輪要上晚班，
平均換算下來，一個月能吃到的數次寥寥無幾，
再加上各種來自上頭的「德政」與媒體的渲染，
不管任何案件近來都要開三聯單的風氣興起，
即便上早班也忙到完全沒有時間可以吃飯。
「對啊，我上個月吃五次，剛好一餐五百。」
我笑道，直逼滿漢全席啊。
對啊，很不公平，但能怎麼辦？
在這單位待四年，所長換過三輪，
唯一的廚娘始終如一，固守著她的寶座。
口味因人而異，好不好吃不方便評論，
油膩程度不只反應過一次，得到的反應是
「煮多人團膳只能這樣煮」一句話打發，
只好摸摸鼻子自己準備熱水燙過再吃。
「一個月兩千五欸，一年就是兩萬五。」
阿昌掐指一算，「而且還只算十個月而已哦！」
兩千五不是什麼大錢，累積起來也是挺可觀的。
「學長你在這待四年，繳了十萬出去欸！」
十萬拿去貸款買Rebel500，它不香嗎？
幹，不知道為什麼，突然越想越生氣。
「也不能這樣說啊，替別人想一想」我緩頰，
仔細攤開看，假如一個月上班天天都吃團膳，
算下來一餐只要五六十元，是真的很划算，
對上早班的內勤及主管、住宿的學長們是德政，
加上老學長老巡佐們大概也對口味很習慣了，
而且省下每到吃飯時間都得想要吃什麼的時間，
所內辦伙的確有它存在的必要…吧？
「我為什麼沒有選擇吃什麼的權力？」阿昌問，
叫外送這麼方便，信手拈來還有免運優惠碼，
或是在健身控制飲食、自己準備，為什麼不行？
我啞口無言了，不是因為我無法回答這個問題，
而是阿昌現在說的這些話，我三年前就問過了。
「為什麼一定要繳餐費」這個問題，
最後會演變成「為什麼只有你不用繳餐費」，
從一個人的問題、一群人到整個派出所的問題，
正面槓上絕對沒有好處，尤其總務也是同事，
誰也不欠誰，所有的決策都是為了宏觀著想，
似乎不是一時半刻可以想出解決辦法的問題。
最後，以「你是團隊的一份子、要合群」搪塞。
久而久之，開始習慣繳納「保護費」，
運氣好吃點團膳，忙過頭就索性點開叫餐APP，
不再去思考這兩千五的去向，變得麻木。
「當初調來北市，聽說什麼台北比較有制度，」
「屁啦，什麼鬼制度，度你老母。」阿昌又說，
一個餐費都搞不訂，提出問題還會被針對，
造成困擾又會被同事孤立、被所長約談摸頭。
畢竟警察最拿手的不是解決問題，
而是解決提出問題的那個人。
「我這個月到現在一餐都沒吃過，決定了。」
在一段沒有結果的對談後，阿昌似乎下定決心，
要來發起「不繳餐費」的革命。
「我工作攢來的錢不是拿來放水流的」阿昌說。
看來阿昌真的很生氣，其實真有點羨慕他，
還能夠因為這點小事憤恨不平，還沒有麻木，
從警至今，阿昌的稜角似乎還沒有被磨圓，
依舊銳氣十足，卻不會令人討厭。
也許在繁重的勤務運作與複雜的工作背景下，
最好的生存之道是隨波逐流、想辦法安身立命，
我一直認為自己尚未逾越心中的那一把尺，
但也許在淺意識的思考模式與談吐字裡行間，
對於警察初衷的追求，也就逐漸模糊了吧？
說真的，餐費繳不繳真的是一件很小很小的事，
每個月捐給流浪動物中途的都不只兩倍的錢，
感慨的是對「是非對錯」的要求不再這麼嚴格，
選擇輕鬆、選擇僥倖，選擇得過且過的生活。
正因為是灰色的，
確立黑與白的方向才格外重要，
不是嗎？
有感而發一下，廚娘人很好的，
希望之後的團膳不會吃到報復性添加的東東。
#一線三的日常
#警察
Photo by Ya
Written by 一線三
Post by M編
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